為加強人力資源培訓與開發(fā)，進一步提升工段長、班組長綜合素質(zhì)及工段班組管理水平，夯實基礎(chǔ)管理，2014年11月4日，遵義海螺首屆工段、班組長培訓班在公司三樓會議室正式開班。全體班組長、主管工段長及授課中層干部近60人參加培訓。

本次班組長培訓實行脫產(chǎn)培訓，為期四天。遵義海螺公司領(lǐng)導及各部門高度重視，提前下發(fā)培訓通知，成立培訓領(lǐng)導組，落實培訓方案，編制培訓PPT課件、印發(fā)培訓教材及培訓指南，確保此次培訓成功舉行。培訓前，公司常務(wù)副總經(jīng)理潘忠虹作培訓動員講話，結(jié)合自己多年工作經(jīng)驗，勉勵基層管理人員不斷努力學習提高自身，同時對參培學員后續(xù)培訓開展提出具體要求。

按照培訓課程安排，遵義海螺邀請遵義市安監(jiān)局職業(yè)健康科科長何代蓉、非煤礦山監(jiān)管科科長黃大彥前來授課，為大家講解安全環(huán)保知識，豐富了培訓的內(nèi)容、提高了培訓質(zhì)量。

本次培訓采取“課堂授課、外出參觀”相結(jié)合的形式進行，培訓第三天，全體參培人員在辦公室?guī)ьI(lǐng)下，前往風景優(yōu)美的觀音巖進行野外拓展訓練，以達到鍛煉學員體魄、鼓舞員工士氣、弘揚企業(yè)精神，豐富員工文化生活的目的。

為了解和驗證參培學員對培訓內(nèi)容掌握情況，培訓增加效果評估及驗證測試環(huán)節(jié)，全體參培人參加閉卷理論考試，進一步鞏固培訓效果。

11月7日下午14:00，公司組織參培人員開展培訓座談交流，公司領(lǐng)導和全體參培人員參加了座談會。培訓交流座談會上，學員踴躍發(fā)言，紛紛表達了對公司提供脫產(chǎn)培訓機會的感謝，表示此次培訓豐富了大家的知識層面，拓寬了思維，強化了團隊意識和工作責任意識，回到工作崗位后將把所學知識用于實際工作當中，不斷提高個人專業(yè)技能及管理水平。公司領(lǐng)導及部門負責人與學員進行互動，針對大家發(fā)言所提問題一一進行解答，鼓勵大家將所學知識認真消化吸收，以實際行動回報公司。

遵義海螺首屆班組長培訓班成功舉辦，將進一步提高公司基層管理人員的專業(yè)技能水平，增強基層骨干成員的學習動力及主人翁意識，為公司今后的發(fā)展注入新的活力。